Quando a alocação de profissionais de TI é a melhor opção?

14 de dezembro de 2022 | Inovação e tecnologia

A tecnologia da informação tem ditado muito o ritmo dos negócios nos últimos anos. A rápida necessidade de digitalização das empresas forçou diversas delas a investir mais não só em softwares, mas também em profissionais de TI.

De acordo com a Gartner, os investimentos em TI devem aumentar 5,3% em 2023, sendo que a aquisição de novos softwares tem previsão de crescimento de 11,3%, seguido dos serviços de TI, que devem representar um aumento de 7,9% no orçamento.

Essa postura se deve à necessidade de reduzir custos sem afetar o crescimento dos negócios, ganhar mais flexibilidade de atuação no mercado e garantir uma experiência para o cliente excepcional.

Porém, com o cenário economico incerto, fica a dúvida: quando a alocação de profissionais de TI é a melhor opção?

Quais os benefícios da alocação de profissionais?

Antes de saber quando alocar profissionais ou não, é importante que você entenda quais são as vantagens ou desvantagens desse modelo de contratação. Por isso, selecionamos alguns dos benefícios do que chamamos de talent on demand, ou talentos sob demanda:

Acesso a especialistas

Nem sempre é possível ter um time de talentos em TI com dedicação integral na sua empresa. Com a escassez de profissionais no mercado, existe uma verdadeira corrida entre as maiores empresas para oferecer condições especiais de contratação, além de altos salários.

A contratação de profissionais de TI por demanda vem para te ajudar a contornar essa situação. Uma empresa especializada em Body Shop de TI pode encontrar facilmente os especialistas que você precisa e disponibilizar mão de obra qualificada em poucos dias.

Menor custo a médio e longo prazo

Ao contratar profissionais de TI por conta própria, você tem todos os custos do processo seletivo, além de assumir um compromisso com o recolhimento de todos os direitos trabalhistas, o pagamento de benefícios, entre outros.

Mas, ao optar pela alocação de profissionais de TI, esses custos deixam de existir. Além disso, o profissional fica alocado por um período de tempo determinado. Ou seja, o valor que você investe na contratação pode ser planejado, com início e fim.

Visão inovadora sobre os seus processos

Outra vantagem de contar com a alocação de profissionais de TI, é que uma pessoa que vem de fora pode trazer uma visão isenta sobre os seus processos, identificando pontos de melhoria.

Profissionais externos também podem trazer uma bagagem de experiência diferente daquela que o seu time atual tem, complementando conhecimentos e agregando valor ao trabalho da sua equipe.

Mais flexibilidade para desenvolver soluções

Quando sua empresa precisa inovar, é possível formar um time de especialistas externos para desenvolver soluções de maneira pontual. Desse modo, fica mais fácil calcular os custos envolvidos e fazer a análise de viabilidade de projetos de TI com muito mais facilidade.

Além disso, você tem mais elasticidade nas equipes, podendo contratar profissionais de TI com perfis diferentes por períodos diferentes, otimizando seus recursos sem prejudicar a performance da equipe.

Agora que você já conhece algumas das vantagens de investir no talent on demand, que tal descobrir o momento ideal para tomar essa decisão?

Qual o melhor momento para investir em alocação de profissionais de TI?

Optar por alocação de profissionais de TI pode ocorrer a qualquer momento que a sua empresa precise de pessoas especializadas. Mas alguns contextos chamam mais a atenção para esse tipo de solução. Confira quais são eles:

Alta rotatividade de profissionais de TI

Processos seletivos são demorados e custam caro para as empresas. Quando esse investimento acaba não se sustentando pela alta rotatividade de profissionais de TI, convém pensar em buscar um Body Shop TI.

Assim, você passa a se despreocupar do processo de recrutamento e seleção e tem acesso a um banco de talentos pré-selecionados, com referências e a experiência que você precisa para desenvolver projetos.

Falta de orçamento para contratar talentos

Você também pode optar pelo talent on demand quando sua empresa não tiver caixa suficiente para realizar a contratação permanente desses profissionais. Ou ainda, quando o seu core business não tem a ver com tecnologia e você precisa do desenvolvimento de soluções pontuais para o seu negócio.

Habilidades específicas

Você pode até ter um time de TI, mas quando precisa de uma habilidade que o seu time não domina, o talent on demand pode funcionar muito bem.

Em vez de pressionar seu time para aprender uma nova habilidade em questão de dias ou semanas, você pode ter um especialista alocado rapidamente no time. Assim, além de ajudar na execução do projeto, ele ainda pode ensinar algumas coisas à sua equipe.

Aumento da produtividade

O Body Shop TI também pode ser uma excelente ideia quando você está com seu time muito atarefado e precisa aumentar a produtividade.

Em vez de contratar mais pessoas por tempo indeterminado, a alocação de profissionais de TI pode ser a solução perfeita para dar conta de demandas pontuais ou sazonalidades, ajudando sua empresa a crescer sem impactar no financeiro a longo prazo.

Casos de urgência

Se uma pessoa do seu time precisa se ausentar por um problema de saúde, por exemplo, a alocação de profissionais de TI também pode ser a solução para esse momento de urgência.

Basta você entrar em contato com a empresa de talentos, mencionar o perfil desejado e em poucos dias você terá uma pessoa qualificada para cobrir a ausência. Esse recurso pode ser usado em casos de licença maternidade, afastamentos, dentre outros.

Viu como ter uma equipe de TI qualificada em qualquer situação é bastante possível? Se o momento da sua empresa pede uma alocação de profissionais de TI, conheça o talent on demand da Spread!

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